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Echte Talente
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von uns
internationale IT-Personalagentur mit Sitz in Berlin
Wir stellen Ihnen schnell und effizient die besten IT-Experten für die Entwicklung von IT-Projekten bereit. Wir tun es für Sie professionell und zuverlässig, damit Sie sich auf Ihrem Geschäft konzentrieren können.
Sie sparen Ihre Zeit und internen Ressourcen und gewinnen neue Mitarbeiter, die gemeinsam mit Ihnen Ihr Unternehmen zum Erfolg bringen.
Anhand unserer umfassenden Kandidatendatenbank mit über 9.000 Einträgen und durch unser internationales Kandidaten- und Partnernetzwerk sind wir in der Lage, geeignete Kandidaten schnellstmöglich zu finden. Wir präsentieren die ersten Kandidaten in der Regel innerhalb der 48 Stunden nach Rollenvergabe. Die Suche erfolgt in Deutschland und bei Bedarf global, was die Chancen auf eine ideale Besetzung wesentlich steigert.
Zielgenau
Wir präsentieren Ihnen nur die Kandidaten, die dem mit Ihnen abgestimmten Anforderungsprofil entsprechen. Dabei setzen wir auf die Qualität statt Quantität, die Relevanz der vorgestellten Kandidaten hat bei uns die absolute Priorität. Sie haben bei jeder Position mindestens zwei relevante Kandidaten, so dass Sie keine alternativlosen Entscheidungen treffen müssen.
Transparent
Wir sind von unserer Leistungsfähigkeit und Marktkompetenz überzeugt und sind für Sie daher ausschließlich erfolgsorientiert im Einsatz. Sie zahlen nur, wenn Sie den von uns vorgestellten Kandidaten einstellen und ein Arbeits- oder Freelancer-Vertrag unterschrieben ist. Es entstehen für Sie keine weiteren Kosten über die vereinbarte Vermittlungsprovision hinaus. Bei Relozierung der Kandidaten kommt ein fixer Betrag hinzu.
Pragmatisch
Wir bringen unsere Konditionen in Einklang mit Ihren Anforderungen. Unsere Provisionssätze beginnen mindestens 20% unter Marktfurchschnitt und können in Abhängigkeit von Ihren Anforderungen und der Anzahl zu besetzenden Stellen flexibel angepasst werden. Unsere Kostenstruktur erlaubt es uns, Ihnen das auf Sie zugeschnittene einzigartige Angebot zu machen.
Kompetent
Wir sind absolute Marktkenner und sehen unsere Aufgabe darin, Sie umfassend über die aktuellen Marktkonditionen in Bezug auf Ihr Anforderungsprofil zu beraten. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unserer Dienstleistung und ist in unserer Vermittlungsprovision bereits enthalten.
Zuverlässig
Wir tragen die Verantwortung für die Ergebnisse unserer Arbeit auch über die Vertragsunterschrift mit dem neuen Mitarbeiter hinaus. Die Nachbesetzungsoptionen, die wir Ihnen vertraglich garantieren, sorgen für Ihre Sicherheit. Als ein in Deutschland ansässiges und nach dem deutschen Recht agierendes Unternehmen übernehmen wir die volle Haftung nach gesetzlichen und vertraglichen Regelungen.
Unser Team
Ein Team von Experten mit langjähriger Erfahrung in der IT-Entwicklung, Projektsteuerung und aktiven Personalsuche.
Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren ist die Persönlichkeit der Recruiter, die für den gesamten Auswahlprozess sowohl auf der Kandidatenseite als auch auf der Kundenseite die Verantwortung tragen. Lernen Sie Ihre(n) perzönliche(n) Recruiting-Spezialistin(en) von Onity_ kennen.
Durch langjährige Erfahrung in Software Development, Project Management und IT-Recruiting haben wir ein umfassendes Verständnis, welches neue Talent Sie suchen und brauchen.
Wir finden für Sie die Experten mit den komplexesten IT-Spezialisierungen, die am besten zu Ihren Anforderungsprofilen passen. In Deutschland, in Europa oder auf der ganzen Welt.
Wir suchen aktiv und sprechen gezielt die Kandidaten an, die nicht auf der Jobsuche sind und sich selbst bei Ihnen wahrscheinlich niemals beworben hätten.
Unser exklusives internationales Netzwerk ermöglicht es uns, hervorragende Kandidaten zu optimalen Konditionen für Sie zu finden. Wir suchen Mitarbeiter global über die lokalen Ressourcen und kennen die schnellsten Wege zur Relozierung aus verschiedenen Ländern.
Die oft kurzen Kündigungsfristen im Ausland und unsere Unterstützung beim Visa-Prozess bei internationalen Kandidaten ermöglichen einen schnellen Start.
Prozess
Wir haben einen einfachen und transparenten Prozess aufgebaut, um beim minimalen Aufwand auf der Kundenseite das beste Ergebnis zu erzielen.
Wir verstehen uns als Ihr Partner, weil wir ergebnisorientiert und zielgerichtet arbeiten, um Ihre Zeit und internen Ressourcen zu sparen.
Dabei übernehmen wir für Sie den gesamten Suchprozess – von der Profildefinition anhand unseres Benchmarking-Modells, über aktive Kandidatenansprache und Vorabqualifizierung (inkl. Interviews und bei Bedarf Eignungstests) bis zur schnellen Vertragsunterschrift Ihres perfekten Kandidaten.
Wir arbeiten ohne Vorauszahlung, ersetzen den Kandidaten während der Probezeit kostenlos und haben keine Begrenzung für die Anzahl der zur Verfügung gestellten Kandidaten.
Vielleicht müssen wir nicht nach Ihrem idealen Mitarbeiter suchen, da wir ihn bereits in unserer umfangreichen Datenbank haben.
Wir legen großen Wert auf die umfassende Vorqualifizierung der Kandidaten.
Das bedeutet, dass Sie nicht mit Unmengen an Lebensläufen zugeschüttet werden, die Ihren Anforderungen nicht entsprechen.
Das bedeutet, dass wir Ihnen nicht die Kandidaten vorstellen, weil sie gerade auf der Jobsuche sind, sondern weil sie zu Ihrem idealen Profil passen.
Das bedeutet, dass unsere Kandidaten neben notwendigen technischen Kompetenzen die relevanten Softskills haben und die Werte Ihres Unternehmens teilen.
Geschäftsführer bei Blackbit digital Commerce GmbH
Vielen Dank, Nataly und Onity_, für Ihre Unterstützung im Recruiting. Wir haben lange nach einer Projektmanagerin für unseren E-commerce Tribe gesucht. Du hast uns kurzfristig eine tolle Kandidatin für unser Hamburger Büro vermittelt. Ich empfehle Onity_ gerne weiter!.
Romy Bürger
Head of Finance & Administration at Сhemmedia AG
It was a pleasure to work with Onity_ and Nataly. She understood our requirements very well and paid great attention to detail. I will be happy to engage her again to find suitable senior Web- and DevOps engineers.
Stefanie Buls
Head of People & Environment THE BRETTINGHAMS GmbH
Wir vertrauen Onity_ seit der ersten Zusammenarbeit in der Personalvermittlung blind. Die mit Hilfe von Rémy eingestellten Kolleg:innen passen zu einhundert Prozent zu uns – und das nicht nur bezogen auf ihr Skill Set, sondern auch menschlich und somit nachhaltig. Rémy versteht unsere Unternehmenskultur und Ansprüche und findet trotz herausfordernder IT-Positionen immer dir richtigen Kandidat:innen. Nicht zu vernachlässigen: auch die Kommunikation funktioniert reibungslos. Nicht zu viel, nicht zu wenig. Eine Empfehlung kann hier mit außerordentlich gutem Gewissens ausgesprochen werden.
David Peglar
Recruitment Director DACH, UK & IRL at Luxoft
I have had the pleasure of working with Onity_ over many years. They are exceptional partners who perfectly understand the IT market and our complex requirements. This is particularly notable when supporting hiring for our Automotive specific projects, where they were able to identify and provide rare talents with niche technological expertise within the shortest period. This understanding and skill have resulted in several successful hires at Luxoft.
We look forward to future cooperation.
NASSRIN BESLEM
Talent Acquisition and Development Manager Bei Thomann.IO
It was really easy to work with Onity. We received fast feedback, good-quality profiles and a quick hiring process. We really liked working with their Recruiters.
Patrick Knippel
Managing Director Nowtilus Onlinevertriebsgesellschaft mbH
Wir haben mit Onity_ erfolgreich zusammengearbeitet und regelmäßig Entwickler von Onity_ bezogen. Onity_ versteht unsere Firma, ist flexibel und lösungsorientiert und liefert ausschließlich passgenaue Profile. Der Service ist besser als bei anderen Personalberatern und die Vermittlungsprovisionen sind günstiger.
Charlotte Kufus
Managing Director Legal OS GmbH
Onity_ unterstützt uns maßgeblich bei der Personalsuche auf unserem Wachstumskurs. Die passgenauen Profile sparen uns viel Zeit und es geht meist nur um den persönlichen Fit, da die Kandidaten technisch bereits vorqualifiziert sind. Es ist eine große Freude, mit einem so lösungsorientiertem Lieferanten zu arbeiten.
Bensan Öndül
Client Service Director and Director of Berlin Office, Fork Unstable Media GmbH
I have been working with Onity_ on different projects regarding digitalization and software development in the last couple of years. He was able to staff digital product teams for DAX-companies and could support us in setting up a whole team, from technical project managers to developers. I appreciate his solution-orientation, the speed of delivering the right profiles and the uncomplicated processes until the right candidate starts his work on-site. His service is far above average, when I compare it to some other recruiters, I worked with.
Technologien
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