Enthaltene Dienstleistungen | Start | Pro | Pro-active | Full |
---|---|---|---|---|
Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf 15+ Plattformen | ||||
Anpassen, Ersetzen oder Löschen der Anzeige mit einem Klick | ||||
Darstellung aller Kandidaten auf einer Plattform | ||||
Qualifizierungsgespräche mit Ihren Einstellungsmanagern | ||||
Vorqualifizierung der Bewerber-Profile | ||||
Screening-Interviews mit Kandidaten anhand der vereinbarten Check-Listen | ||||
Strategiebesprechung zur Kandidatensuche mit Ihren Einstellungsmanagern (2-mal pro Monat) | ||||
Umfassende Beratung zum Kandidatenmarkt | ||||
Verfassen von Nachrichten für verschiedene Recruiting-Ansätze: Erstanfragen und Follow-ups | ||||
Erreichen von bis zu 1.000 manuell ausgewählten Kandidaten mit personalisierter Ansprache | ||||
E-Mail-Kampagnen für die Kandidaten als zusätzlicher Kanal zur Kontaktaufnahme mit gesuchten Kandidaten | ||||
Wöchentliche Berichte zur Kandidaten-Pipeline | ||||
Wöchentliche Statusmeetings mit den Einstellungsmanagern | ||||
Administration und Koordination der einzelnen Auswahlschritten mit Kandidaten und Unternehmensvertretern | ||||
Bereitstellung der detaillierten Rückmeldungen der Kandidaten nach jedem Schritt des Auswahlprozesses (Bedenken, Fragen, andere Prozesse usw.) | ||||
Übernahme der Verantwortung für die Kommunikation mit den Kandidaten während des Auswahlprozesses (Termine, Schritte, Rückmeldungen, Absagen) zwecks Generierung der positiven Einstellungserfahrung für die Teilnehmer und Vermeidung von Missverständnissen | ||||
Professionelle Unterstützung bei den Angebots- und Vertragsverhandlungen mit den gewünschten Kandidaten, um die optimalen Konditionen festzulegen und die Vertragsunterzeichnung sicherzustellen. |
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Übernahme der Verantwortung für die Kommunikation mit den Kandidaten während des Auswahlprozesses (Termine, Schritte, Rückmeldungen, Absagen) zwecks Generierung der positiven Einstellungserfahrung für die Teilnehmer und Vermeidung von Missverständnissen | ||||
Professionelle Unterstützung bei den Angebots- und Vertragsverhandlungen mit den gewünschten Kandidaten, um die optimalen Konditionen festzulegen und die Vertragsunterzeichnung sicherzustellen. |