Echte talente
bekommen sie
von uns

Onity ist nicht der klassische Recruiter, der breit streut, um irgendwann Erfolg zu haben. Wir helfen Ihnen dabei, dem Fachkräftemangel in der Digitalisierung gezielt zu begegnen, indem wir die geeigneten Talente für Sie finden.

Nur durch eine ideale Besetzung mit internationalen Fachkräften schaffen Sie es, die bestehenden und zukünftigen Herausforderungen im digitalen Zeitalter und den steigenden internationalen Wettbewerbsdruck zu meistern.

Wir denken für Sie global und pragmatisch.

Durch langjährige Erfahrung in IT Project Management, Software Development und IT-Recruiting haben wir ein umfassendes Verständnis dafür, welches neue Talent Sie suchen und brauchen. Wir können für jedes Unternehmen die passenden Spezialisten in der Entwicklung von IT-Projekten bereitstellen.

Onity unterstützt Sie bei Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei übernehmen wir für Sie den gesamten Suchprozess – von der Profildefinition anhand unseres Benchmarking-Modells, über aktive Kandidatenansprache und -steuerung, Vorabqualifizierung inkl. Interviews und Eignungstests bis hin zur Vertragsunterschrift Ihres perfekten Kandidaten. Die Suche erfolgt global – sowohl in Deutschland als auch im Ausland, was die Chancen auf eine ideale Besetzung wesentlich steigert. Wir arbeiten mit gerade erst gegründeten Start-ups, aber auch mit großen Unternehmen. Der Projekterfolg steht dabei im Mittelpunkt.

Lassen Sie sich unverbindlich beraten und finden Sie mit Hilfe unserer Personal- und IT-Consultants die beste Strategie zur Umsetzung Ihrer Softwarelösungen für Ihr Unternehmen - passgenau und maßgeschneidert.

Durch ein internationales Kandidatennetzwerk und Partnerschaften mit anderen Rekruitern sind wir in der Lage, schneller geeignete Kandidaten zu finden. Die oft kurzen Kündigungsfristen im Ausland und unsere Unterstützung beim Visa-Prozess bei globalen Kandidaten ermöglichen einen schnellen Start. Durch 6-jährige Erfahrung auf dem Berliner IT-Markt haben wir ein breites Netzwerk an Kunden sowie Kandidaten, mit denen wir erfolgreich langfristig zusammenarbeiten.

Erfolgreiche Personalrecruiting kostet sehr viel Zeit und bindet in Ihrem Unternehmen wertvolle Ressourcen.

Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung im internationalen Personalrecruiting und setzen Sie auf mehr Effizienz und Passgenauigkeit dank unserer modernen Bewerbermanagementlösungen.

Durch das breite globale Netzwerk, die hohe Automatisierung und individuell anpassbare Analysen finden wir Ihre neuen IT-Spezialisten.

Neben persönlichen Vorgesprächen werden die von uns vorgestellten Kandidaten mit Hilfe von eigens entwickelten Tests bewertet und vorqualifiziert.

Die Tests erlauben eine neutrale Einschätzung der Kandidaten und gibt Aufschluss über die Problemlösungsqualitäten der Kandidaten, das Treffen von Annahmen und die Umsetzung von Anforderungen. Auch lassen sich Rückschlüsse auf die Kommunikationsfähigkeit, die Teamorientierung sowie die Codequalität ziehen. Die Auswertung des Tests erfolgt durch qualifizierte IT-Experten.

Nur mit internationalen Talenten kann man den globalen Wettbewerb gewinnen. Die Eingliederung von den neuen globalen Mitarbeitern in das Unternehmen erfordert jedoch oft die Beachtung von rechtlichen und bürokratischen Regelwerken. Diese kennen wir und kümmern uns um die korrekte Abwicklung. Onity steht Ihnen bei allen Fragen uneingeschränkt zur Verfügung und begleitet Sie während des gesamten Prozesses.

Onity unterstützt Ihre neuen internationalen Mitarbeiter bei allen Vorbereitungen auf das Leben und Arbeiten in Deutschland, um einen reibungslosen und erfolgreichen Start zu gewährleisten.

Da wir von unserem Service überzeugt sind, arbeiten wir 100%-erfolgsorientiert.

Erst bei einem ausgewiesenen Vermittlungserfolg, das heißt nach erfolgreicher Vermittlung und Unterzeichnung des Arbeitsvertrages sowie nach Arbeitsantritt stellen wir Ihnen unser Vermittlungshonorar in Rechnung. Die Zufriedenheit unsere Kunden und Bewerber steht für Onity an erster Stelle. Daher stehen wir auch nach erfolgreicher Vermittlung als Partner jederzeit für Sie und Ihre Mitarbeiter für Fragen zur Verfügung.

Sie stehen unter hohem zeitlichen Druck und müssen Ihre Vakanzen außerordentlich schnell besetzen? Dann priorisieren wir Ihre Anfrage gerne mit einem Direktsuchmandat.