Echte talente
bekommen sie
von uns

Los geht's

Wer wir sind

Wir sind ihr spezialist für internationale it-fachkräftevermittlung

Onity ist nicht der klassische Recruiter, der breit streut, um irgendwann Erfolg zu haben. Wir helfen Ihnen dabei, dem Fachkräftemangel in der Digitalisierung gezielt zu begegnen, indem wir die geeigneten Talente für Sie finden.

Nur durch eine ideale Besetzung mit internationalen Fachkräften schaffen Sie es, die bestehenden und zukünftigen Herausforderungen im digitalen Zeitalter und den steigenden internationalen Wettbewerbsdruck zu meistern.

Wir denken für Sie global und pragmatisch.

Unsere kompetenz zeichnet uns aus.

Durch langjährige Erfahrung in IT Project Management, Software Development und IT-Recruiting haben wir ein umfassendes Verständnis dafür, welches neue Talent Sie suchen und brauchen. Wir können für jedes Unternehmen die passenden Spezialisten in der Entwicklung von IT-Projekten bereitstellen.

Onity unterstützt Sie bei Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei übernehmen wir für Sie den gesamten Suchprozess – von der Profildefinition anhand unseres Benchmarking-Modells, über aktive Kandidatenansprache und -steuerung, Vorabqualifizierung inkl. Interviews und Eignungstests bis hin zur Vertragsunterschrift Ihres perfekten Kandidaten. Die Suche erfolgt global – sowohl in Deutschland als auch im Ausland, was die Chancen auf eine ideale Besetzung wesentlich steigert. Wir arbeiten mit gerade erst gegründeten Start-ups, aber auch mit großen Unternehmen. Der Projekterfolg steht dabei im Mittelpunkt.

Lassen Sie sich unverbindlich beraten und finden Sie mit Hilfe unserer Personal- und IT-Consultants die beste Strategie zur Umsetzung Ihrer Softwarelösungen für Ihr Unternehmen - passgenau und maßgeschneidert.

Wettbewerbsfähige preise durch schlanke strukturen und effiziente prozesse.

Durch ein internationales Kandidatennetzwerk und Partnerschaften mit anderen Rekruitern sind wir in der Lage, schneller geeignete Kandidaten zu finden. Die oft kurzen Kündigungsfristen im Ausland und unsere Unterstützung beim Visa-Prozess bei globalen Kandidaten ermöglichen einen schnellen Start. Durch 6-jährige Erfahrung auf dem Berliner IT-Markt haben wir ein breites Netzwerk an Kunden sowie Kandidaten, mit denen wir erfolgreich langfristig zusammenarbeiten.

So finden wir die passenden talente für sie

Recrutierung von it-fachkräften

Erfolgreiche Personalrecruiting kostet sehr viel Zeit und bindet in Ihrem Unternehmen wertvolle Ressourcen.

Vertrauen Sie unserer langjährigen Erfahrung im internationalen Personalrecruiting und setzen Sie auf mehr Effizienz und Passgenauigkeit dank unserer modernen Bewerbermanagementlösungen.

Durch das breite globale Netzwerk, die hohe Automatisierung und individuell anpassbare Analysen finden wir Ihre neuen IT-Spezialisten.

Vorqualifizierung der kandidaten

Neben persönlichen Vorgesprächen werden die von uns vorgestellten Kandidaten mit Hilfe von eigens entwickelten Tests bewertet und vorqualifiziert.

Die Tests erlauben eine neutrale Einschätzung der Kandidaten und gibt Aufschluss über die Problemlösungsqualitäten der Kandidaten, das Treffen von Annahmen und die Umsetzung von Anforderungen. Auch lassen sich Rückschlüsse auf die Kommunikationsfähigkeit, die Teamorientierung sowie die Codequalität ziehen. Die Auswertung des Tests erfolgt durch qualifizierte IT-Experten.

Erfolgreiche integration

Nur mit internationalen Talenten kann man den globalen Wettbewerb gewinnen. Die Eingliederung von den neuen globalen Mitarbeitern in das Unternehmen erfordert jedoch oft die Beachtung von rechtlichen und bürokratischen Regelwerken. Diese kennen wir und kümmern uns um die korrekte Abwicklung. Onity steht Ihnen bei allen Fragen uneingeschränkt zur Verfügung und begleitet Sie während des gesamten Prozesses.

Onity unterstützt Ihre neuen internationalen Mitarbeiter bei allen Vorbereitungen auf das Leben und Arbeiten in Deutschland, um einen reibungslosen und erfolgreichen Start zu gewährleisten.

100% erfolgsorientiert

Da wir von unserem Service überzeugt sind, arbeiten wir 100%-erfolgsorientiert.

Erst bei einem ausgewiesenen Vermittlungserfolg, das heißt nach erfolgreicher Vermittlung und Unterzeichnung des Arbeitsvertrages sowie nach Arbeitsantritt stellen wir Ihnen unser Vermittlungshonorar in Rechnung. Die Zufriedenheit unsere Kunden und Bewerber steht für Onity an erster Stelle. Daher stehen wir auch nach erfolgreicher Vermittlung als Partner jederzeit für Sie und Ihre Mitarbeiter für Fragen zur Verfügung.

Sie stehen unter hohem zeitlichen Druck und müssen Ihre Vakanzen außerordentlich schnell besetzen? Dann priorisieren wir Ihre Anfrage gerne mit einem Direktsuchmandat.

Was unsere kunden und kandidaten sagen

Patrick Knippel

Managing Director Nowtilus Onlinevertriebsgesellschaft GmbH

Schon in der Vergangenheit haben wir mit Onity erfolgreich zusammengearbeitet und regelmäßig Entwickler von ihm bezogen. Er versteht unsere Firma,ist flexibel und lösungsorientiert und liefert ausschliesslich passgenaueProfile, wobei der Service besser ist als bei anderen Personalberatern und dasbei günstigeren Preisen.

Charlotte Kufus

Managing Director Legal OS GmbH

MindEx (Global Talents) unterstützt uns maßgeblich bei der Presonalsuche auf unserem Wachstumskurs. Die passgenauen Profile sparen uns viel Zeit und es geht meist nur um den persönlichen Fit, da die Kandidaten technisch bereits vorqualifiziert sind. Es ist eine große Freude, mit einem so lösungsorientiertem Lieferanten zu arbeiten.

Vyacheslav

Backend Developer

Cooperation with Onity was fantastic. I was able to make interviews with multiple companies in Germany and could choose the right job. The process was really fast and without huge amounts of paperwork, so I really appreciated the opportunity to find a new job with Onity.

Dmitriy

Backend Developer

The process with Onity was fast and convenient. I got a new job within 2 weeks due to a service that was directly tailored to my needs.

Michael

CTO

I have been working with Onity on several projects in the past. He put a lot of emphasis on the things that are important for me in a job and only presented me jobs that could have been a very good fit.

Bensan Öndül

Client Service Director and Director of Berlin Office, Fork Unstable Media GmbH

I have been working with Onity on different projects regarding digitalization and software development in the last couple of years. He was able to staff digital product teams for DAX-companies and could support us in setting up a whole team, from technical project managers to developers. I appreciate his solution-orientation, the speed of delivering the right profiles and the uncomplicated processes until the right candidate starts his work on-site. His service is far above average, when I compare it to some other recruiters, I worked with.

Management-team

Damian Weber

Damian Weber

Managing Partner

Mehr als 6 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting. Beratung bei Hiring-Strategien für internationale Teams für Startups und etablierte Unternehmen (DAX) im IT-Bereich in Berlin und in Deutschland. Konfliktmanagement und Beratung bei Herausforderungen mit Mitarbeitern.

Oskar Akhmedov

Oskar Akhmedov

Managing Partner

Langjährige internationale Managementerfahrung in DAX-Unternehmen, Gründer und Aufsichtsrat des größten russischen Dienstleisters für automobile Distribution und Einzelhandel mit umfassender Erfahrung in komplexen integrierten IT- und Consulting-Projekten.

Katja Olkhovaya

Katja Olkhovaya

Managing Partner

Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Marketing und Team-Management mit Fokus auf datengetriebenes Marketing. Erfahrung im Personalsourcing und -marketing über verschiedene Kanäle, online über soziale Medien und Jobplattformen, offline bei Messen und Events. EVP-Management.